Lidamos com indenizações por danos morais, materiais e lucros cessantes. Nossa equipe especializada está pronta para avaliar e buscar a melhor compensação para o seu caso.
Sim, você pode solicitar indenização mesmo estando empregado. É importante avaliar sua situação individualmente para determinar os melhores passos a seguir e garantir que seus direitos sejam respeitados.
Para receber o auxílio-doença, é necessário comprovar incapacidade temporária para o trabalho devido ao acidente. Você deve ter qualidade de segurado e cumprir a carência mínima exigida. Nossa equipe pode ajudar em todo o processo de solicitação do benefício.
Nosso atendimento começa com uma consulta inicial gratuita, onde avaliamos seu caso detalhadamente. A partir daí, fornecemos orientação contínua, ajudamos na preparação de documentos, e representamos você em todas as etapas do processo judicial. Garantimos suporte completo e personalizado.
O prazo para entrar com uma ação de indenização por acidente de trabalho é de até 2 anos a partir da data do acidente. É crucial agir rapidamente para garantir que todos os seus direitos sejam preservados. Entre em contato conosco o quanto antes para iniciar o processo.